Ürdün – Yazılım geliştirme eğitimi, gençleri geleceğin iş gücü piyasası için gerekli becerilerle donatmaktadır

Ürdün’deki gençlerin geçimlerini sağlayabilmeleri için iş bulmaları gerekmektedir. COVID-19 pandemisi nedeniyle geçirilen zorlu zamanlar, gençlerin iş gücü piyasasına girmesini daha da zorlaştırmıştır.

Qudra 2 programı, gençlerin istihdam olanaklarını erişimini iyileştiren, talep odaklı mesleki ve teknik beceri geliştirme eğitimleri sunarak yerel işverenlerin aradıkları becerileri geliştirmelerini desteklemektedir.

Qudra 2 programı ile desteklenen yerel ortağımız Luminus Education, Ürdünlü ve Suriyeli 650 gence yazılım geliştirme alanında iki farklı seviyede yoğun kurslar vermektedir.

Kurslar, sektörler arasında sürekli gelişen teknoloji ihtiyaçlarını karşılamak için, öğrencilere, tam kapsamlı (full-stack) JavaScript ve Python ile başlangıç düzeyinde HTML, CSS ve JavaScript için uygulamalı yazılım geliştirme deneyimi sunmaktadır.
Bu girişim, Ürdün genelinde gençlere iş olanakları sunmayı amaçlamaktadır. Gençlerin kapasitelerini ve becerilerini geliştirmeye ve onları mevcut iş olanaklarına ulaştırmaya yardımcı olmak için, sosyal yardım çabaları Amman, Zarqa, Irbid, Madaba ve Mafraq valiliklerine yoğunlaşmaktadır.

Şu ana kadar 470 genç yazılım geliştirme kursunu tamamlamıştır.

Ürdün – İş Tabanlı Öğrenme Modeli geliştirilmiştir

Gençler için sürdürülebilir istihdamı desteklemek, Ürdün’de hâlâ önemli bir güçlük teşkil etmektedir. Gençlerin işverenlerin ihtiyaç duyduğu becerileri geliştirmelerini sağlamak için özel sektörle yakın iş birliği oldukça önemlidir. İş Tabanlı Öğrenme (WBL), uygulama odaklı beceri eğitimi yoluyla iş arayanlara ve işletmelere yardımcı olabilir.

Ürdün’de gençlere yönelik teknik ve mesleki eğitim, COVID-19 nedeniyle çevrimiçi ortama kaydırılmıştır. Mesleki eğitimin temel bileşeni ve istihdamı kolaylaştırmak için çok önemli bir yaklaşım olarak iş tabanlı öğrenmeyi (WBL) teşvik etmek amacıyla Enabel, uygulamalı WBL için bir model geliştirmiştir ve yerel işletmelerin, eğitmenlerin ve hükümetin yardımıyla bu modeli Ürdün için uyarlamıştır.

Yaklaşık 2.000 genç, eğitim programı sürelerinin %50’sini (80 ila 350 saat) doğrudan yerel işverenlerle, özellikle imalat, tarım, konaklama ve yemek hizmetleri, inşaat sektörlerinde çalışarak geçirecektir. Eğitim programları, Ürdün valiliklerinin çoğunda sunulmaktadır.

Qudra 2 programı, istihdam olanakları sağlayan beceri geliştirme eğitimleri sunarak yerel işverenlerin aradıkları becerileri geliştirmeleri konusunda gençlere destek sağlamaktadır.

Türkiye – Daha iyi bir gelecek için danışmanlık

Qudra 2’nin Türkiye’deki yerel yönetimlere verdiği destek kapsamında Mersin Büyükşehir Belediyesi, hem yerel hem de mülteci topluluklardan dezavantajlı gençlere hizmet vermek üzere bir Öğrenci Danışma Merkezi (MERCİ) kurmuştur.

Önemli sayıda genç, “ne eğitimde ne de istihdamdadır (NEET)”. En sık görülen sorunlar; sınav kaygısı, motivasyon eksikliği, gelecek kaygısı ve ailevi sorunlardır. Merkez, bu zorlukların üstesinden gelmek amacıyla dayanıklılık oluşturmak için bireysel terapi ve grup terapisi hizmeti sunmuştur.

Mersin Büyükşehir Belediyesi, gençlerin korkularını yenmelerine yardımcı olmak ve kentteki sosyal uyuma katkıda bulunmalarını sağlamak için mülteci topluluklarından 41 ve yerel topluluklardan 47 gence ulaşmıştır. Bunlardan 16’sı, daha önce okulu bırakmış, ancak okula geri dönme şansını yakalamıştır. Bu kişiler, psikososyal ve akademik destek almanın yanı sıra, ilgili kurumlara sevk edilmiştir.

Belediye, alınan tedbirlerin gençlerin ihtiyaçlarına uygun olmasını sağlamak için düzenli olarak paydaş toplantıları düzenlemektedir. Bu çabaların sonucunda, öğrencilerin kişisel yaşamında ve akademik performansında önemli gelişmeler kaydedilmiştir. Merkezin sunduğu hizmetlerden yararlanmak isteyen 1.200 ilgili adayı, hâlihazırda merkeze kayıt yaptırmıştır.

Irak – Kümes hayvancılığından teknik beceri geliştirmeye: kısa vadede iş yaratma

Irak’ta Qudra 2, işverenlerin ihtiyaçlarına doğrudan yanıt vermek üzere tasarlanan, işsiz gençlere yönelik işbaşı eğitimi desteklemek için yerel şirketlerle iş birliği yapmaktadır. İşverenler, eğitimleri tamamlandıktan sonra katılımcıları istihdam etmeyi taahhüt etmektedir.

Erbil’de Future Electric Company, hassas gruplardan 25 işsiz gence iki ay boyunca elektrik tesisatı, onarım ve bakım konusunda uygulamalı ve işbaşı eğitim vermiştir. Şirket, eğitimin tamamlanmasının ardından 25 kursiyerin tamamına istihdam sağlamıştır.

Qudra 2 desteğiyle; mültecilerden, ÜYEK’lerden ve ev sahibi topluluklardan 135 işsiz genç, kümes hayvancılığı konusunda Al-Sadeed Şirketi tarafından verilen iş başı eğitimden yararlanmıştır. Kursiyerler, eğitim tamamlandıktan sonra kendi işlerini kurabilmek için, tüm kümes hayvanı üretim döngüsünü öğrenmiştir.

Ürdün – EFE-Ürdün ve Qudra 2, serbest çalışan yerel bireylerin işe alınmasını teşvik etmektedir

İstihdam için Eğitim
Qudra 2 desteğiyle, İstihdam için Eğitim – Ürdün (EFE-Ürdün); Ürdün Bilgi ve İletişim Teknolojileri Derneği (int@j) ile iş birliği içinde, serbest çalışan yerel bireyleri işe almanın faydalarını anlatmak ve çevrimiçi olarak sunulan çeşitli platformları nasıl kullanacakları konusunda onlara rehberlik etmek amacıyla, 21-23 Haziran tarihleri arasında 30 özel sektör şirketi için düzenlenen çalıştaya ev sahipliği yapmıştır.

EFE-Ürdün ve int@j, Bilgi ve İletişim Teknolojileri sektöründe arz tarafının (iş gücü) ve talep tarafının (özel şirketler) ihtiyaçlarını belirlemek için birlikte çalışmaktadır. EFE-Ürdün, iş birliğine temelinde dijital pazarlama, veri girişi ve benzeri beceriler konusunda gençlere eğitim vermiştir. int@j tarafından sunulan çalıştayla, Bilgi ve İletişim Teknolojileri alanında faaliyet gösteren şirketlere uzaktan çalışanları nasıl yönetecekleri konusunda eğitim verilmiştir. Hem EFE-Ürdün hem de int@j, işverenlerin serbest çalışanları işe alma ve uzaktan çalışanları yönetme kapasitelerini artırma ihtiyacını gözlemlemiştir.

Galaxy Organisation’da proje koordinatörü olan ve çalıştaya katılan Amina Alomari, şu ifadeleri dile getirmiştir: “COVID-19 pandemisiyle birlikte, Ürdün iş gücü piyasasında serbest çalışanları işe alma kültüründe artış yaşanmıştır; ancak, serbest çalışan, kalifiye yerel bireyleri bulmak her zaman kolay değildir. Çalıştay sırasında, serbest çalışanları işe almak için en iyi platformların neler olduğunun yanı sıra serbest çalışanları işe almanın artılarını ve eksilerini öğrendik; böylece esnek ekonominin nasıl işlediğini daha iyi anladık”.

EFE-Ürdün, piyasa odaklı teknik beceriler ve yaşam becerileri eğitimi yoluyla gençler için gelir sağlayan olanaklara erişim sağlayarak, Ürdün’deki genç işsizliği ele almak için Qudra 2 programıyla ortaklık kurmuştur.

ئەنجامدانی گفتوگۆ لەبارەی هەڵکردن لەگەڵ دۆخدا – ئێستا کاتی ئەوەیە فێرببین و زانیارییەکان بڵاوبکەینەوە

پڕۆگرامی قودرە٢ هەمیشە گفتگۆی ڕێکخستووە بۆ ئاڵوگۆڕی بیروڕا و نوێکردنەوە.

شەش گفتۆگۆی ‘لەگەڵ هەڵکردنی باروودۆخ’ بەشێوەی ئۆنلاین بەڕێوەچوو هەریەکە لە هاوبەشە ناوخۆیی و نێودەوڵەتییەکانمان و بەخشەرەکانمان ئامادەبوون تاوەکو بەیەکەوە گفتوگۆ بکەن لەبارەی بەرەوپێشچوونەکان و ئاڵەنگارییەکانی بە ڕووبەڕیی قەیرانی سوریا دەبنەوە. هەروەها گفتوگۆکان ڕێگەی خۆشکرد بۆ بەکارهێنانی پلاتفۆڕمێک بۆ پێشکەش کردنی پێشنیار و ڕاسپاردەکان بۆ ئاگاداربوون لە کارەکانی بەخشەرەکانی داهاتوو و هاوبەشە جێبەجێکارەکان و وەبەرهێنەرەکان.

یەکەم گفتوگۆی سەرهێڵ لەلایەن پڕۆگرامی قودرە٢ بەڕێوەچوو و لە بەرواری ١٠ی حوزەیراندا. لە گفتوگۆکەدا جەختکرایەوە لەسەر گرینگی بەنیشتیمانی کردنی کارەکان تاوەکو باشتر وەڵامی دۆخەکان بدەنەوە. شارەزایانی پانێڵەکانمان گفتوگۆیان کرد لەبارەی ئاڵەنگارییەکان و ڕێگاکانی بەرەوپێشچوونی گەیاندنی هاوکارییە ناوخۆییەکان کە پەیوەندی متمانەپێکراو زیاتربێت لەنێوان کارەکتەرە ناوخۆیی و نێودەوڵەتییەکان و لوتکەی گفتوگۆ درووست بکرێت بۆ کارەکتەرە ناوخۆییەکان تاوەکو بەیەکەوە کار بۆ بەرژەوەندییەکانیان بکەن.

گەڕی دووەمی گفتوگۆکانی ‘هەڵکردن لەگەڵ دۆخەکاندا’ جەخت دەکاتەوە لەسەر کوالیتی گەیاندنی خزمەتگوزارییە بنەڕەتییەکان کە لە بەرواری ٥ی ئاب بەرێوەچوو تاوەکو دەستکەوتەکان باس بکرێن و بزاندرێت چی جۆرە پشتگیرییەک پێویستە بۆ ئەوەی بتواندرێت قەیرانەکان بگۆڕدرێن بۆ دەرفەت. گرینگی درێژخایەنی و پشتگیری گونجاندن لەگەڵ ستراتیژی هاوبەشەکاندا تیشکی خرایەسەر هەروەها باس لە گرینگی بەشداری کردنی کۆمەڵگا ناوخۆییەکان لە گەیاندنی خزمەتگوزارییە سەرەتاییەکان کرا.

دەتوانی لێرەوە سەیری وێبینارەکان بکەیت.

کلیک لێرەبکە بۆ داگرتنی راپۆرتەکە

الحوارات حول الصمود – حان الوقت للتشارك والتعلم

يشجع برنامج قدرة 2 على الدوام إقامة حوار لتبادل الأفكار والابتكار.

ستقوم ستة “حوارات حول الصمود” افتراضية على شبكة الإنترنت بجمع ممارسين ومختصين من الشركاء التنفيذيين المحليين والدوليين، بالإضافة إلى ممثلين عن الجهات المانحة، وذلك بغرض التأمل في التحديات التي تتم مواجهتها والتقدم المُحرز على صعيد الاستجابة للأزمة السورية. كما ستسمح الحوارات بإيجاد منصة لتقديم المقترحات والتوصيات العملية والتي توفر المعلومات للإجراءات المستقبلية من قبل الجهات المانحة، والشركاء التنفيذيين، وغيرهم من أصحاب المصلحة.

وقد عُقدت أولى هذه الجلسات للحوار الافتراضي، باستضافة برنامج قدرة 2، في 10 حزيران، مع التركيز على أهمية إضفاء الطابع المحلي لتحقيق استجابة أكثر استدامةً. وناقش فريق خبرائنا التحديات والخطوات المستقبلية لتقديم المساعدات بصبغة أكثر محليةً، بما في ذلك المزيد من العلاقات الموثوقة بين الأطراف المحلية والدولية وإيجاد منتديات للأطراف المحلية لمناصرة تحقيق مصالحها بصورة مشتركة.

كما تم عقد الجولة الثانية من الحوارات حول الصمود، والتي ركزت على نوعية الخدمات الأساسية، بتاريخ 5 آب من أجل تقديم تصورات من الميدان حول المنجزات المتحققة حتى تاريخه وما هو نوع الدعم المطلوب في المرحلة القادمة لتحويل الأزمة إلى فرصة. وقد تم إبراز أهمية تقديم دعم طويل المدى ومرن، بما يتوافق مع الأولويات الاستراتيجية للشركاء، بالإضافة إلى أهمية إشراك المجتمعات المحلية في تقديم الخدمات الأساسية.

وبإمكانكم مشاهدة الندوات عبر شبكة الإنترنت هنا للتعرف على التصورات والتوصيات.

أنقر هنا لتنزيل التقرير

وكالة تنمية وسائل الإعلام الفرنسية – ورشة تدريبية حول الصحافة والتثبت من الحقائق

إلى جانب جائحة كوفيد-19، قمنا بمتابعة وسم بعنوان “#infodemic” ولذلك فإنه من المهم العثور على مصادر ذات مصداقية وموثوقة للمعلومات!

قامت وكالة تنمية وسائل الإعلام الفرنسية بتنظيم ورشة التثبت من الحقائق للصحفيين المقيمين في الأردن، والذين يغطون الأخبار المغلوطة المتعلقة بكوفيد-19 واللاجئين.

وقد زودت الورشة الصحفيين بالأدوات الضرورية لتعقب الأخبار المغلوطة ومواجهتها. وتلقى الصحفيون الأردنيون والسوريون تدريباً على أكثر الأدوات تطوراً في التثبت من الحقائق بغرض رصد الأخبار المغلوطة.

يدعم برنامج قدرة 2 جمع ونشر المعلومات الدقيقة من خلال حملات تثقيفية وجلسات لنشر المعرفة.

“كلما نحاول دعم التماسك الاجتماعي من خلال صحافتنا، يتوجب علينا بناء علاقة من الثقة مع الجمهور قبل إيصال رسالتنا. ومن الممكن بناء هذه العلاقة فقط إذا استخدمنا معلومات وبيانات مرتكزة على حقائق والتي تم التحقق منها بالشكل المناسب “، علاء الناصر، صحفي سوري شارك في ورشة التثبت من الحقائق التي نظمتها وكالة تنمية وسائل الإعلام الفرنسية.

“لقد كانت الجلسات التدريبية على درجة عالية من الجاهزية. حيث ركزت على تحفيز المتدربين على إجراء البحث والتقصي وتقوية الحدس في التحقق من المعلومات. وقد أتيحت لنا الفرصة للعمل معاً كسوريين وأردنيين على التحقق من مقالات قدمها لنا المدرب”، فاطمة رسرس، طالبة أردنية في قسم الإذاعة والتلفزيون.

الأردن – إطلاق منهجية لتحديث خطط التنمية المحلية

تحت رعاية السفيرة الإسبانية لدى الأردن سعادة أرانثاثو بانيون دابالوس، ووزارة الإدارة المحلية، وبعثة الاتحاد الأوروبي، تم استعراض منهجية تحديث خطط التنمية المحلية أمام رؤساء البلديات الست في محافظة المفرق والتي تم استهدافها بموجب برنامج القدرة 2 وهي بلديات المفرق الكبرى، والسرحان، وحوشا، ومنشية بني حسن، ورحاب، والباسلية.

وسيجري إعداد خطة للتنمية المحلية لكل بلدية على أساس تحليل معمق للاحتياجات المحلية.

وسيشارك المجتمع المحلي في هذه العملية، وبخاصة النساء، والأشخاص ذوي الإعاقة، واللاجئين، والشباب، لتمكين كل من البلدية والمواطنين من تحديد مشكلاتهم وتطوير الحلول التي ستساهم في تحسين وتطوير البلدية. وستعمل العملية التشاركية على تعزيز دور المواطنين في عملية اتخاذ القرار على المستوى المحلي.

وبتاريخ 9 حزيران، تم تيسير ورشة حول تطبيق النهج لتطوير خطط التنمية المحلية لبلدية الباسلية بحضور وزارة الإدارة المحلية. وخلال الورشة، قام موظفو البلدية بمراجعة وتحليل خطة التنمية المحلية الحالية. وسيتم تيسير ورش إضافية وسلسلة من الجلسات التدريبية لباقي البلديات حول مواضيع محددة، مثل أدوات جمع وتحليل البيانات، والتحليل الرباعي، وتحليل بيستل (تحليل القوى الخارجية المؤثرة على المنظمة)، ودراسات الجدوى، وإعداد الموازنات والتخطيط للاستثمار. وقد أظهر المشاركون اهتماماً ببناء قدراتهم في كافة جوانب التخطيط لضمان أن تصبح وحدة التنمية المحلية أكثر اعتماداً على ذاتها. ويتمثل الهدف في نقل هذه المعرفة إلى زملائهم والبلديات الأخرى كخطوة قادمة.

الأردن – تسليم معدات تعقيم ضد كوفيد-19 إلى 6 بلديات

بتاريخ 27 تموز، تم تسليم مركبات ومعدات تعقيم، بما في ذلك 3 جرارات، و6 صهاريج رش، و120 أجهزة رش يدوية، إلى 6 بلديات في محافظة المفرق لدعم جهود منع تفشي #كوفيد-19.

وقد تم بصورة رسمية تسليم المواد إلى بلدية المفرق الكبرى من قبل السفيرة الإسبانية لدى الأردن سعادة أرانثاثو بانيون دابالوس. وقد حضر الاحتفال مساعد الأمين العام لوزارة الإدارة المحلية، المهندس محمد عويدات، ونائب المحافظ/رئيس لجنة بلدية المفرق الكبرى، السيد حسن الجبور، بالإضافة إلى 5 رؤساء للجان البلدية.

وبالإضافة إلى تسليم 1,400 غالون من المواد المعقمة بالأصل، ستخدم معدات التعقيم البلديات الست في محافظة المفرق.

ويعمل برنامج قدرة 2 في الأردن على تعزيز قدرات البلديات لتقديم خدمات أفضل للمجتمع المحلي.