شارك أكثر من 1,200 شاب بنشاط في برامج تدريب شبه المهرة من خلال التعلم القائم على العمل بالتعاون مع شركائنا. وبدأ حوالي 13% من الشباب المدربين في توليد الدخل مباشرة بعد انتهاء
.تدريبهم. وكجزء من نهج التعلم القائم على العمل يتم حالياً توفير برامج تدريب متنوعة (± 40) وتقريباً 95 برنامجاً آخر سيبدأ قريباً
وفي نفس الوقت وبالتشاور مع الشركة الوطنية للتشغيل والتدريب تم تطوير منهاج جديد عن صيانة المباني “المعايير المهنية”. وشارك ممثلو القطاع الخاص في تطوير المناهج الدراسية للتأكد من
.أنها تستجيب لاحتياجات السوق من المهارات